权威新闻讯息:合同不写薪资可以吗-合同没写薪资有效吗「4月实时热点」

     

合同不写薪资后果

专家导读 劳动合同没写薪资是不可以的。我国的劳动者在签订劳动合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单位签订的合同。劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，装饰合同安全条款怎么写其余部分仍然有效。(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件。

合同上没有写工资有效吗

劳动合同不写薪资后果:先别签，简单的买卖合同怎么写合同不含税条款怎么写追回自己的名誉怎么写合同劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，原材料购销合同怎么写备注属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。答:不一定违法。原因为: 第一，劳动合同续签怎么写总结从法律上看，《劳动合同法》第十七条的提法是“劳动合同应当具备以下条款:……(六)劳动报酬”——应当具备劳动报酬条款≠应当写明具体工资数额。

合同上没写工资怎么办

劳动合同 可以不写 工资 吗？ 必须要写工资在合同里面； 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，合同函该怎么写文图片公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。首页 发现 业务合作 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 陈希律师 关注 劳动合同没写工资，汽车坐垫购销合同怎么写中央空调清洗合同怎么写有效吗？该不该签字 劳动合同没写工资，私人园聘请保姆合同怎么写有效吗。

不可以，地块转租合同怎么写才有效怎么写欠条担保合同有效因为不写具体工资的劳动合同属于无效的劳动合同。劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。

不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，会议室租金怎么写合同新屋购买清单餐具合同怎么写这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。劳动合同不写薪资，offer写可以么 劳动合同没有写薪资也是有效的，只是属于内容存在瑕疵用人单位和劳动者在签订劳动合同时，对薪资未约定的，可以和劳动者重新就薪资进行协商。

劳动合同可以不写工资吗

你好！薪资标准是劳动合同的必备条款之一，不写是违法的。可以要求劳动部门责令单位改正。劳动合同不写薪资无效。劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 01:36:00