合同不体现工资是因为工资是可变的。一些企业每年都会调整工资。如果固定在合同里。专家导读 大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。
大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，零星告合同怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，承包农民种植合同怎么写另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有纠纷，摹? 合同上没有写明薪资是不合理的，如果发生纠纷是很难解决的。同时合同上面没有写明薪资的话，合身就是无效合同。如果公司与者在签订合同的时候。合同上不写明确的工资可以吗 不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。
有个学员找到工作了，还是一家司，但是HR跟他说，为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。 反正在我的职业生涯中。一般银行的薪酬由四部分组成，分别是基本薪酬、绩效薪酬、奖励薪酬和附加薪酬。
不正常。没有工资的合同，内墙油工工合同怎么写的等同于无效合同。 在合同法第17条规定 合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。导读:合同上面没有写薪资报酬，订车合同价格怎么写是属于不合法的行为，根据相关的法律规定，在合同上的必备条款是必要包含的报酬等相关的信息。如果在合同下没有写薪资报酬的话。
合同应该载明报酬等的内容，包工合同书怎么写模板合同量怎么写养牛托管代养合同怎么写如果不写明薪资情，是属于不正常的，双以协商补薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。合同中不写薪资？ 有个学员找到工作了，还是一家司，但是HR跟他说，为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。
劳务合同不写明工资是套路。依据合同法的规定，单位与者签订书面合同必写明工作岗位、工作地点、薪酬、合同期限等必备条款内容。合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
|来源：何源
