工资低于最低工资就违法吗-工资底薪低于最低工资可(今日更新中)
工资低于最低工资标准是违法的。单位支付的工资低于最低工资标准的，者可以向行政投诉，由行政。底薪不足最低工资违法吗如果者的底薪低于最低工资标准的，是不合理的，属种无故克扣工资的行为，触犯了我国《法》。者可以寻找与用人单位之间存在关系的证明资。
问: 用人单位支付薪资低于当地最低工资标准违法吗? 答: 《中华共和国法》四十八条明确规定“用人单位支付者的工资不得低于当地最低工资标准” 。有此可见工资低于这个标准违法，债权转让后其他人请诉讼保全朝的诉讼制度是怎样的用人单位是要在提出法律法规和规定者福利待遇等以后，所支付的工资不能低于当地最低工资标准。社保是属于规定者的福利待遇，所以，在扣。
根据我国《最低工资规定》，在者提供正常的情下，用人单位应支付给者的工资不得低于当地最低工资标准。否则应当由用人单位承担责任。么工资低于最低工资就违法吗?下。底薪不足最低工资属种无故克扣工资的行为，触犯了我国《法》。可去当地人力资源和社会保障局(原局)内的争议裁委 基本工资低于最低工资标准 基本工资低于最低工资标准合法吗，请裁。法律依据 《法》 四十八条。
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